المفهوم YES 'N' YOU للأعمال

‎دروس تدريب اللغة الانجليزية تتناسب مع ما يفضله كل موظف

‎كل شركة مختلفة ، لكل موظف هي فريدة من نوعه وليس هناك أداة سحرية قادرة على عمل درس يتناسب كليا مع كل شخص . وفي نفس الوقت هناك احتياجات خاصة مرتبطة بنوع العمل أو المهن هاو نوع الوظيفة نوفرها لكل متعلم

نقط قوتنا

‎طريقة مبنية على اساس
الإطار الأوروبي
المرجعي الموحد للغات
محتوى تربوي متقدم
100% منتج حصريا في مؤساتنا
متوفر على الاجهزة اللوحية
و الهواتف الذكية
‎محتوى متخصص بالاعمال
تكنولوجيات جديدة
‎تواصل فردية
مدربين
‎مؤهلين ومعتمدين
بحث وتطوير مستمر
وسائل توظيف وتقييم
‎التعلم الإلكتروني
‎التعلم السريع
‎التعلم المتنقل
300‎ فيديو
‎30000 تدريب
32 ممثل و28 لهجة
‎أدوات تشخيص في الوقت نفسه
ضوابط مستمرة
‎منهج مصممة تصميما
جيدا وعالي الجودة
مستوى عالي من الحضور
‎وسائل مصممة لتستخدم بسهولة
مناقشة مباشرة بين المتعلم والمدرب
‎حضور دولي

ويستند أسلوبنا على:

مقياس الكفاءة

‎مقياسنا الاحترافي مبني على توجيهات وإرشادات شبكة مرجعيات الللغات الاوروبية . هذه الشبكة المرجعية يوصي بها المجلس الاوروبي منذ 2001 وتستخدم حول العالم. انها تؤكد على الشفافية وتسمح بالمقارنة لتقييم النتائج لمخرجات التعليم بين لغات مختلفة ودول مختلفة


مقياسنا للكفاءة

‎النظرية التربوية الفريدة

يستند منهج يس ان يو التربوي على اكتساب مهارات العالم الحقيقي التي يمكن تطبيقها في مواقف الحياة اليومية من حياة المتعلم المهنية والهدف هو أن تكون سهلة وتمكين المعلم من فهم نفسه في أي موقف. YES 'N' YOU يعتمد على النظريات المعرفية والبنائية للتعلم واكتساب لغة أجنبية والحرص على ضمان وجود مبرر صلب التي تقوم عليه خيارات نظريته التربوية سواء على مستوى الأدوات المقدمة أو على مستوى بيئة التعلم او مستوى التدريبات التي نطلب من المتعلمين أدائها .

تكنولوجيا التعليم المعزز هو المجال الذي يتطور بسرعة والتي هي بطبيعتها متعددة التخصصات. هذا هو سبب مشاركة YES 'N' YOU بنشاط في أعمال "مركز تكنولوجيا التعليم المعزز" (CTEL) في جامعة لانكستر.


‎حلول تدريبنا

المواد التعليمية

‎بنينا منهجنا باستخدام مواد حديثة و معاصرة (أشرطة الفيديو ، والمسارات الصوتية ، والمسابقات وألالعاب الوسائط المتعددة والشبكات الاجتماعية ،والمدونات، الخ) .لزيادة الحافز وتعزيز مخرجات التعلم‎ولدينا واجهات للتدريب الإداري الفردي ومن ذلك (خطط التدريب ، الأقسام ، والتقارير الدورية ، والأرشيف ، والملاحظات ، وغيرها) يتناسب يتكيف مع الجداول والاحتياجات الخاصة للموظفين


مبتكري مواردنا التربوية

المدربين

‎مدرسينا العالميين اتو من مجموعة واسعة من الخلفيات المهنية والثقافية بغض النظر عن من اين هم أو ما فعلوه في السابق فإنهم يشتركون جميعا بشغف حقيقي للتعليم والتدريس.

ولا نحتاج تن القول أننا نفضل توظيف الناطقين باللغة الإنجليزية من لديهم مؤهل تعليمي والذين قضوا بالفعل ما لا يقل عن 2 سنوات العمل في شركة ما . بالإضافة إلى العديد من أصحاب الشهادات TESOL/CELTA TRINITY ؛ العديد من المدربين في YES'N'YOU يقومون دورات دكتوراه و دلتا ماجستير في جامعة كامبريدج.

أدركنا أن الفصول الدراسية مع المعلمين لا تزال المفضلة لدى متدربينا لتعلم وممارسة اللغة الإنجليزية.


مدربينا @تويتر

‎وسائل التشخيص

‎لتسهيل متابعة الدورات التدريبية والتعرف على معوقات الموارد البشرية مثل ( الميزانية ، والمتابعة ، والفعالية ، وإدارة فئات المتعلمين) ، طورنا أدوات ومؤشرات توفر مراقبة مزمنة للتقدم المحرز عند كل متعلم. هذه المخططات والجداول إلا دارية تيسير حساب العائد الاستثماري بالنسبة للدورات التدريبية الإنجليزية التي وضعتها الشركة.


مركز التحكم YES 'N' YOU

أذا أعجبك منهجنا ؟ تفضل بمعرفة المزيد حول حلول التدريب لدينا

شبكتنا تغطي العالم ، مع مكاتبنا في أوروبا وآسيا والشرق الأوسط

تابعنا على